Новости тренинговых компаний
| 41. | Digital Branding 2019. Полный курс digital маркетинга от лидеров рынка | 12.11.2018 |
 Курс Digital Branding 2019 - программа подготовки профессионалов, готовых создавать и реализовывать цифровые стратегии лидеров рынка! Хотите использовать диджитал технологии для увеличения эффективности рекламы, общения со своими потребителями и роста продаж? Не успеваете отслеживать новые инструменты аналитики и коммуникаций? Не понимаете, что и зачем надо делать? А что и почему делать не надо? Digital Branding обеспечит быстрое погружение в мир цифровых технологий и даст уверенное понимание современных инструментов для создания и реализации цифровой стратегии в компании. Программа Курса:
Обучение полностью строится на решении практических кейсов ведущих брендов.
Среди выпускников курса Digital Branding менеджеры ведущих компаний – Sony Pictures, Bittner Farma, Clarins, Renault, Johnson&Johnson, Energizer, СТС-Медиа, МИА РИА, Уралсиб, Rambler&Co, Avon, Danone, British America Tobacco, Сбербанк, МТС, Mondelēz, Philips, Райффайзен Банк, GlaxoSmithKline, Coca-Cola, Pfizer, Ростелеком, Альфа-Страхование, владельцы собственных компаний, топ-менеджеры средств массовой информации и представители ведущих агентств: Pichesky, MediaCom, Vivaki, Nectarin, Look at Media, Media Storm, FutureAction и др.
Стоимость: 185 000 рублей Стоимость при регистрации до 01 декабря со скидкой 20%: 148 000 рублей Где: Москва. Центр ARTPLAY на Яузе Когда: 04 февраля – 15 июня 2019 Занятия по понедельникам и средам с 19.00 до 22.00, по субботам с 11.00-17.00 Регистрация, Отзывы Выпускников, Учебный План и Преподаватели на сайте Дополнительная информация и регистрация irina.r@bestbrand.ru и по телефону +7 (495) 787 85 62 (Ирина).
Digital Branding - Всё, что нужно для Успешной Карьеры в Современном Маркетинге! |
||
| 42. | В Казани стартует классический курс Mini MBA | 08.11.2018 |
 23 ноября 2018 в Казани стартует обучение по программе Mini MBA. Организатором обучения станет Русская Школа Управления (РШУ), которая 15 лет назад стала первой российской бизнес-школой, предложившей обучение в таком компактом, но эффективном формате. Программа Mini MBA состоит из 6 модулей, каждый из которых посвящен ключевым управленческим компетенциям: лидерство, управление, маркетинг, финансы, персонал и проекты. Весь курс рассчитан на полгода, и обучение проходит в особом модульном формате: 1 раз в месяц в течение 3 дней вместе с опытным экспертом-преподавателем изучается конкретная область управления, затем дается месяц на усвоение и внедрение в работу самых интересных идей модуля. В рамках обучения по каждому из направлений даются уже готовые техники и модели. Участники соотносят эти модели с тем, что уже есть в их работе, принимают решение о необходимых изменениях и быстро реализуют полученные знания на практике. Участники Mini MBA изучают, как добиться от сотрудников нужных результатов, что нужно для разработки успешной маркетинговой стратегии и как грамотно управлять финансами компании. При этом все знания даются в концентрированном виде – только практическая информация, действительно полезная для руководителей. Сам формат Mini МВА предполагает, что из всего объема материала, изучаемого в рамках МВА, выбирается только то, что реально работает на практике. Отличительной чертой Mini MBA Русской Школы Управления является не только практическая направленность, но и единая команда преподавателей-практиков, работающая не только в Москве, но и в других регионах России. По завершении программы Mini MBA участникам выдается диплом о профессиональной переподготовке. Изучить подробную программу и зарегистрироваться на Mini MBA в Казани можно по ссылке (https://uprav.ru/mini-mba/mini-mba-klassichesky/?mid=37083). |
||
| 43. | В Краснодаре впервые пройдет Mini MBA | 30.10.2018 |
|
16 ноября 2018 в Краснодаре впервые стартует обучение по программе Mini MBA. Организатором обучения станет Русская Школа Управления (РШУ), которая 15 лет назад стала первой российской бизнес-школой, предложившей обучение в таком компактом, но эффективном формате. Программа Mini MBA состоит из 6 модулей, каждый из которых посвящен ключевым управленческим компетенциям: лидерство, управление, маркетинг, финансы, персонал и проекты. Весь курс рассчитан на полгода, и обучение проходит в особом модульном формате: 1 раз в месяц в течение 3 дней вместе с опытным экспертом-преподавателем изучается конкретная область управления, затем дается месяц на усвоение и внедрение в работу самых интересных идей модуля. В рамках обучения по каждому из направлений даются уже готовые техники и модели. Участники соотносят эти модели с тем, что уже есть в их работе, принимают решение о необходимых изменениях и быстро реализуют полученные знания на практике. Участники Mini MBA изучают, как добиться от сотрудников нужных результатов, что нужно для разработки успешной маркетинговой стратегии и как грамотно управлять финансами компании. При этом все знания даются в концентрированном виде – только практическая информация, действительно полезная для руководителей. Сам формат Mini МВА предполагает, что из всего объема материала, изучаемого в рамках МВА, выбирается только то, что реально работает на практике. Отличительной чертой Mini MBA Русской Школы Управления является не только практическая направленность, но и единая команда преподавателей-практиков, работающая не только в Москве, но и в других регионах России. По завершении программы Mini MBA участникам выдается диплом о профессиональной переподготовке. Изучить подробную программу и зарегистрироваться на Mini MBA в Краснодаре можно по ссылке (https://uprav.ru/mini-mba/mini-mba-klassichesky/?mid=27296). |
||
| 44. | В Москве проходят бесплатные семинары по изменениям в законодательстве | 11.10.2018 |
|
Русская Школа Управления (РШУ) и ГБУ «Малый бизнес Москвы» продолжают серию бесплатных тренингов для субъектов малого и среднего предпринимательства г. Москвы, посвященных изменениям в российском законодательстве. Серия бесплатных тренингов стартовала в конце августа и продлится до конца ноября. Всего за это время планируется провести более 70 семинаров по ведению бизнеса, управлению персоналом, кадровому делопроизводству, юриспруденции, бухгалтерскому учету, налоговым проверкам и государственным и муниципальным закупкам. За прошедший месяц бесплатное обучение в РШУ уже успели пройти более 1 000 человек: руководители компаний, юристы, кадровики и бухгалтеры предприятий среднего и малого бизнеса. Они изучили тонкости законодательства, касающиеся оформления сотрудников, ведения бухгалтерского учета, участия в тендерах и других правовых аспектов ведения бизнеса. Запись на бесплатные курсы еще открыта. Принять участие в обучении может 1 участник от 1 субъекта малого и среднего бизнеса г. Москвы. Обязательна предварительная регистрация. Ознакомиться с курсами и зарегистрироваться на обучение можно по ссылке (https://uprav.ru/kursy-podderzhki-malogo-biznesa/). |
||
| 45. | Новое в работе бухгалтера в 2019 году. Как правильно закрыть 2018 год | 11.10.2018 |
 Добрый день! Открыта регистрация на бесплатное участие во Всероссийской практической конференции в г. Санкт-Петербург. 22 ноября ведущие специалисты МинФина, ФНС России и налоговый эксперт, президент «Центра финансовых экспертиз» Мухин Михаил Сергеевич подведут итоги: как в 2018 году бухгалтеры и налоговые инспекторы применяли новые правила, какие ошибки исправить, дадут рекомендации и расскажут, что изменится в работе бухгалтера в 2019 году. Регистрация участников проходит на сайте: https://seminar.1gl.ru/seminar/495-novoe-v-rabote-buhgaltera-v-2019-godu-kak-pravilno-zakryt-2018-god Информация об организаторах: ООО "Главбух Семинар" тел: 8 (812) 244-68-88, доб 180, 182 эл. почта: seminar@1gl-spb.ru сайт организаторов: http://1gl-spb.ru/seminary/event |
||
| 46. | Итоги опроса: Как люди приходят к своей профессии | 04.10.2018 |
|
Русская Школа Управления (РШУ) представила результаты опроса, который показал, сколько людей работают по профессии, как они выбирают специальность и почему в итоге решают сменить сферу деятельности. В опросе приняли участие 500 человек: собственники компаний, топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и линейные специалисты со всей России. Исследование проводилось среди представителей компаний из разных сфер бизнеса и с различной численностью персонала. Результаты опроса показали, что значительная часть людей меняет профиль деятельности после окончания вуза. По специальности сейчас работают 64,5 % респондентов, при этом 26,2 % из них признались, что хотели бы поменять специальность. Таким образом всего 38,3 % выпускников вузов в итоге остаются довольны своим выбором профессии. Выбор своей специальности при поступлении в вуз респонденты объяснили так: 29,5 % - хорошо давались определенные предметы в школе, 27,2 % - профессия казалась перспективной в денежном плане, 18,1 % - мечтали об этой профессии с детства, 13 % - специальность выбрали родители, 12,2 % - сначала стали работать без образования, а потом получили нужную специальность. Главными причинами смены профессии оказались: проблема с поисками работы (38,8 %), маленькие зарплаты (36,7 %) и отсутствие интересных задач (36,7 %). При этом в 75 % случаев смена профессии в итоге была подкреплена получением дополнительного образования. Самыми популярными форматами дополнительного образования среди респондентов оказались курсы повышения квалификации (66,3 %) и семинары и тренинги (64,4 %). Это связано, в первую очередь, с короткой продолжительностью такого обучения. Высшее же образование по новой специальности решаются получить лишь 26,9 % опрошенных. Подробные результаты опроса доступны по ссылке (https://olduprav.uprav.ru/images/blog_content/opros_profess_26.09.18.pdf). |
||
| 47. | РШУ бесплатно обучит 5 000 московских предпринимателей | 26.09.2018 |
|
Русская Школа Управления (РШУ) и ГБУ «Малый бизнес Москвы» запустили серию бесплатных тренингов для субъектов малого и среднего предпринимательства г. Москвы. В течение 3 месяцев в Русской Школе Управления будут проводиться бесплатные курсы по общему управлению, юриспруденции, кадровому делопроизводству и бухгалтерии. Тренинги нацелены на обучение действующих предпринимателей, желающих развить, расширить или перепрофилировать свой бизнес. За это время планируется провести 70 тренингов и обучить более 5 000 человек. В рамках семинаров будут рассматриваться основы ведения бизнеса, тонкости управления персоналом и кадрового делопроизводства, а также особенности ведения бухгалтерского учета, прохождения налоговых проверок и участия в государственных закупках. Принять участие в бесплатном обучении может 1 участник от 1 субъекта малого и среднего бизнеса г. Москвы. Обязательна предварительная регистрация. Ознакомиться с курсами и зарегистрироваться на обучение можно по ссылке (https://uprav.ru/kursy-podderzhki-malogo-biznesa/). |
||
| 48. | Семинар "Высшее образование в Голландии" | 19.09.2018 |
 24 сентября, понедельник, 19:00 |
||
| 49. | РШУ открыла представительство в Нижневартовске | 14.09.2018 |
|
Русская Школа Управления (РШУ) совместно с компанией «Бюро разрешительных услуг» запускают программу Mini MBA в Нижневартовске. Русская Школа Управления продолжает расширять свою региональную сеть и открывать новые представительства по всей России. Теперь и предприниматели Нижневартовска смогут присоединиться к сообществу профессионалов, отучившихся в РШУ. Партнером Русской Школы Управления стала компания «Бюро разрешительных услуг». Она является официальным представителем РШУ в регионе с эксклюзивным правом проведения программы Mini MBA. Mini MBA – комплексная подготовка современных руководителей. Это не сокращенный курс классического MBA, а принципиально новый образовательный продукт. Всего за 6 месяцев участники обучения получают практические навыки для эффективного управления бизнесом. Программа состоит из 6 модулей: лидерство, управление, маркетинг, финансы, персонал и проекты. Обучение по каждому модулю занимает 3 дня и проводится 1 раз в месяц. Впервые Mini MBA в Нижневартовске стартует 16 ноября. Узнать подробности и зарегистрироваться на обучение можно на сайте Mini MBA РШУ. Контакты представительства РШУ в Нижневартовске: ул. Героев Самотлора, д. 19, офис 105 +7 (3466) 422-629, +7 (3466) 528-481 burord2013@mail.ru |
||
| 50. | День открытых дверей в Центре «ТренерПРОФИ» | 12.09.2018 |
 04 октября в 19.00 День открытых дверей в Центре «ТренерПРОФИ» Приглашаем всех, кто: - интересуется профессией бизнес-тренера; - хочет узнать, где, как и чему учат бизнес-тренеров; - выбирает для себя программу обучения – тренинг тренеров; - ищет «своего» тренера, хочет пообщаться с ним лично, посмотреть на его работу; - желает узнать о возможностях повышения своей тренерской квалификации и развитии мастерства; - заинтересован получить скидки на обучение и приятные подарки. Ждем Вас 04 октября в 19.00 на Дне открытых дверей в Центре подготовке бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ»! В программе мероприятия: - презентация Центра «ТренерПРОФИ» - ведущего специализированного центра по обучению тренеров; - знакомство с профессией «бизнес-тренер» и современными тенденциями на рынке бизнес-обучения; - представление программ подготовки бизнес-тренеров и профессиональное консультирование по выбору программы;
- знакомство с ведущими тренерами Светлана Матвиенко, Валерия Долгих, Галина Елисеева, их авторскими концепциями и подходами в обучении тренеров; - ответы на Ваши вопросы. Ведущие тренеры: Галина Елисеева – директор Центра «ТренерПРОФИ», бизнес-тренер. Автор и ведущая программ «Тренинг тренеров «БИЗНЕС-ПРОФЕССИОНАЛ», «Тренер по продажам, «Тренер по продукту», «Работа с возражениями», «Телефонные переговоры». Валерия Долгих – бизнес-тренер, руководитель направления «Продажи» в Центре «ТренерПРОФИ». Автор и ведущая программ: Тренинг тренеров "БИЗНЕС-ПРОФЕССИОНАЛ", "ТРЕНЕР ПО ПРОДАЖАМ". Включена в список специалистов по консалтингу в энциклопедии "Кто есть Кто: лучшие специалисты в области продаж". Среди клиентов более 70 отечественных и зарубежных компаний. Автор книги "АНТИКРИЗИС. Продажи и продвижение: комплексные решения", 2009 г. Матвиенко Светлана – бизнес-тренер, руководитель направления «Обучение тренеров» в Центре «ТренерПРОФИ».системно-интегративный коуч (международные сертификаты Европейской Ассоциации Коучинга, свидетельство о повышении квалификации Международной академии бизнеса). Прошла путь от тренинг-менеджера и регионального тренера до руководителя Учебного центра. Автор и ведущая системного тренинга тренеров "Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР", тренингов профессиональной и личной эффективности. Автор книги "Тренинг эмоционального интеллекта и развития личной эффективности". Будущие тренеры! Ждем вас! Дата и время проведения: 04 октября с 19.00 до 22.00. Место проведения: Волков переулок, дом 4, 4й этаж, зал № 2. Вход свободный. Обязательна предварительная регистрация:
|
||
| 51. | РШУ представила портал дистанционного обучения | 29.08.2018 |
|
Русская Школа Управления (РШУ) запустила портал дистанционного обучения. Теперь пройти повышение квалификации можно без отрыва от работы – в удобное время и в любом месте. На портале можно найти курсы для профессионалов с разным уровнем подготовки: от топ-менеджеров до линейных специалистов. При этом все курсы разбиты на уроки, которые можно приобретать и проходить как вместе, так и по отдельности. Теоретические знания в рамках дистанционных курсов Русской Школы Управления подаются в разных форматах: видео, аудио, презентации и текстовые материалы. Кроме того, для закрепления каждой темы предлагается решение практических заданий, кейсов и тестов. Обучение проходит на современной функциональной платформе. Участники могут самостоятельно формировать график своего обучения и получать новые знания в любое удобное время. При этом им гарантированы оперативные ответы на вопросы и своевременная техническая поддержка. На портале дистанционного обучения РШУ можно приобрести подписку на все курсы по определенному направлению или ограничиться отдельными уроками. При прохождении всех курсов по подписке участники получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца, а при прохождении урока – сертификат о прослушивании курса. Еще одно преимущество подписки – это неограниченный доступ ко всем имеющимся курсам по направлению в течение 6 или 12 месяцев. Сейчас на портале дистанционного обучения Русской Школы Управления доступны курсы по направлению «Юриспруденция». В ближайшее время планируется запуск курсов по направлениям «Управление персоналом» и «Финансы и экономика». |
||
| 52. | Опрос: Как люди приходят к своей профессии | 14.08.2018 |
|
Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который позволит выяснить, много ли сотрудников российский компаний работают по профессии и как они выбирали свою будущую специальность. Опрос будет проводиться среди линейных специалистов, а также менеджеров среднего и высшего звена из разных городов России. Результаты опроса покажут, сколько людей с высшим образованием работают по профессии, как они выбирали специальность при поступлении в вуз и не разочаровались ли они потом в своем выборе. Кроме того, исследование позволит выяснить, по каким причинам сотрудники российских компаний работают не по специальности, проходят ли они дополнительное обучение при смене профессии и довольны ли они своей карьерой в целом. Пройти опрос могут все желающие в онлайн-режиме по ссылке (https://goo.gl/forms/V2e7AAE20UOiOlNk1). Также исследование будет проводиться через анкетирование участников семинаров Русской Школы Управления (в Москве и регионах). Все результаты исследования будут опубликованы в открытых источниках в сентябре 2018 года. |
||
| 53. | Итоги опроса: Портрет современного российского руководителя | 31.07.2018 |
|
Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса, который позволил понять, как выглядит портрет современного российского руководителя: есть ли у него управленческое образование, как он выстраивает работу с подчиненными и как смотрит на мотивацию сотрудников. В опросе приняли участие 300 человек: собственники компаний, топ-менеджеры и менеджеры среднего звена со всей России. Исследование проводилось среди представителей компаний из разных сфер бизнеса и с различной численностью персонала. Одной из ключевых тем исследования стало образование руководителей. Результаты опроса показали, что у абсолютного большинства респондентов есть высшее образование – 96,6 %. Однако специализированное управленческое образование (высшее, MBA, тренинги, семинары и т.д.) есть только у половины опрошенных (51,1 %). Из них более половины имеют высшее управленческое образование (54,5 %) и посещают тренинги для менеджеров (53,6 %). Кроме того, среди управленцев популярны курсы повышения квалификации (44,5 %) и семинары (43,6 %). Еще одной важной темой опроса стало взаимодействие руководителей с сотрудниками. Согласно итогам опроса, обычно менеджеры выстраивают нейтральные (53,2 %) или дружеские (43,9 %) отношения с подчиненными. Большинство управленцев дают подчиненным свободу в решении задач и контролируют только ключевые этапы работы (63,3 %). При этом они предпочитают давать обратную связь не только по итогам решения задачи (52,4 %), но и по ходу работы (46,3 %). Отдельное внимание в рамках опроса было уделено мотивации сотрудников. Основная часть респондентов (75,1 %) заявила, что в их компаниях существует система поощрения инициативных сотрудников. Кроме того, 88,4 % опрошенных управленцев считают эффективным инструментом и нематериальную мотивацию. Чаще всего руководители мотивируют подчиненных с помощью обучения за счет компании (52,7 %). Интересно, что многие управленцы предоставляют сотрудникам дополнительные выходные дни (29,3 %). Подробные результаты опроса доступны по ссылке - https://uprav.ru/upload/iblock/0b5/uqfkq_isgc_2018_mini%20c2h.pdf |
||
| 54. | DIGITAL BRANDING. BEST CASES 2018. Data & Creativity for Your Customer Benef | 27.07.2018 |
|
24 и 25 Октября 2018 в Москве на Саммите Digital Branding. Best Cases руководители ведущих компаний обсудят лучший опыт использования big data и диджитал технологий в стратегиях ведущих брендов.
Главное отраслевое событие диджитал маркетинга с 2010 года ежегодно представляет лучшие кейсы и стратегии построения бренда в эру цифровых технологий. Сегодня внимание рекламодателей захвачено взрывным ростом доступной информации о пользователях, развитием платформ и технологий её использования. Саммит Digital Branding. Best Cases 2018 представляет лучшие кейсы эффективного использования big data для решения задач бренда, маркетинга и продаж! Оцените, как data driven marketing меняет стратегию лидеров, и познакомьтесь с лучшими кейсами customer centric marketing! Узнайте, как бренды-лидеры используют data & creativity для влияния на путь к покупке через цифровое многообразие, для создания новых ценностей и уникального опыта потребителей, для повышения лояльности своих клиентов, увеличения ROI и роста продаж! Вас ждут пионерские кейсы customer centric и one-to-one маркетинга, инсайты креативных стратегий для программатик кампаний, примеры использования современных технологий персонализации, машинного обучения и искусственного интеллекта! Digital Branding - единственная конференция, целиком построенная на передовом опыте ведущих брендов! Все кейсы рассматриваются с точки зрения оценки эффективности реализованных проектов! Бренды-Лидеры представляют правила построения бренда в digital эру и обсуждают новые тренды!
ВАЖНО: До 1 Сентября действует скидка ранней регистрации 20 %! Следите за новостями на сайте - https://clck.ru/DvuzZ |
||
| 55. | Курс Digital Branding. Что нужно для успешной карьеры в маркетинге сегодня? | 18.07.2018 |
|
Вы знаете, какие навыки сегодня наиболее востребованы? Вы хотите сделать молниеносную карьеру в маркетинге? Вы сталкивались с необходимостью использования Интернета, социальных сетей и цифровых технологий для эффективной коммуникации с Вашими потребителями? Сейчас Вы можете пройти обучение и обучить своих сотрудников всем современным технологиям digital маркетинга без отрыва от работы! Открыт набор студентов Осеннего Курса Digital Branding 2018 - программы подготовки профессионалов, готовых создавать и реализовывать цифровые стратегии лидеров рынка! Digital Branding обеспечит быстрое погружение в мир цифровых технологий и даст уверенное понимание современных инструментов для создания и реализации цифровой стратегии в компании. Программа Курса:
Обучение полностью строится на решении практических кейсов ведущих брендов.
Среди выпускников Курса Digital Branding менеджеры ведущих компаний – Sony Pictures, Bittner Farma, Clarins, Renault, Johnson&Johnson, Energizer, СТС-Медиа, МИА РИА, Уралсиб, Rambler&Co, Avon, Danone, British America Tobacco, Сбербанк, МТС, Mondelēz, Philips, Райффайзен Банк, GlaxoSmithKline, Coca-Cola, Pfizer, Ростелеком, Альфа-Страхование, владельцы собственных компаний, топ-менеджеры средств массовой информации и представители ведущих агентств: Pichesky, MediaCom, Vivaki, Nectarin, Look at Media, Media Storm, FutureAction и др.
Стоимость: 185 000 рублей Стоимость при регистрации до 01 августа с летней скидкой 15%: 157 000 рублей Где: Москва. Центр ARTPLAY на Яузе Когда: 17 сентября – 22 декабря 2018 Занятия по понедельникам и средам с 19.00 до 22.00, по субботам с 11.00-17.00
Регистрация, Отзывы Выпускников, Учебный План и Преподаватели на сайте и и по телефону +7 (495) 787 85 62 (Ирина) irina.r@bestbrand.ru.
Наши студенты получают новые предложения от работодателей прямо во время учебы! Digital Branding - Всё, что нужно для Успешной Карьеры в Современном Маркетинге! |
||
| 56. | Полгода рассрочки на обучение в Русской Школе Управления | 18.07.2018 |
|
Русская Школа Управления (РШУ) стала партнером проекта «Совесть». Теперь любое обучение в РШУ можно оформить в рассрочку на 6 месяцев. РШУ является крупнейшим партнером карты беспроцентной рассрочки «Совесть» в категории «Образование». Школа предлагает обучение по 35 направлениям бизнеса, включая финансы, менеджмент, маркетинг, управление персоналом, продажи и другие. При этом учиться в рассрочку можно как в очном, так и в дистанционном формате. В список обучающих программ Русской Школы Управления входит более 600 очных семинаров и тренингов продолжительностью от 1 до 5 дней, а также почти 70 дистанционных курсов от 8 до 48 часов обучения. Кроме того, обучение в рассрочку возможно и по программе Mini MBA. Это комплексный курс подготовки руководителей, который длится полгода и разбит на тематические модули: по менеджменту, управлению персоналом, лидерству, финансам, маркетингу и управлению проектами. Беспроцентная рассрочка на обучение в Русской Школе Управления по карте «Совесть» возможна на 6 месяцев для стандартных тарифов и на 10 месяцев для тарифов с дополнительной опцией «Рассрочка на 10 месяцев». Оформить обучение в рассрочку можно, оплатив его картой «Совесть» на https://uprav.ru/. О КАРТЕ РАССРОЧКИ «СОВЕСТЬ» «Совесть» — простая и удобная карта беспроцентной рассрочки с возобновляемым лимитом от 5 000 до 300 000 рублей. Выпускается «КИВИ Банком» и действует у 40 000 партнеров. |
||
| 57. | РШУ создала сервис быстрого подбора курсов для директоров | 21.06.2018 |
|
Русская Школа Управления (РШУ) представила единую линейку бизнес-тренингов для директоров, которая позволит собственникам и топ-менеджерам компаний быстро подобрать нужное обучение. Русская Школа Управления всегда делала ставку на обучение топ-менеджмента компаний и точно знает, что время – самый ценный ресурс любого руководителя. Благодаря новому сервису РШУ, все менеджеры, заинтересованные в своем развитии, смогут быстро выбрать обучение, которое охватит все стороны их профессиональной деятельности. Раньше «Директорские курсы» Русской Школа Управления были частью тематических направлений и находились среди множества тренингов и семинаров. Теперь они представлены на отдельной странице с удобной навигацией по направлениям бизнеса и по занимаемым должностям. Всего на странице представлено 30 бизнес-тренингов продолжительностью по 5 дней. Каждый из них является полноценным курсом повышения квалификации, по итогам которого выдается сертификат установленного образца. Здесь можно найти курсы для директоров любого уровня и специализации: от собственников бизнеса и генеральных директоров до финансовых директоров и директоров по маркетингу. Страница «Директорских курсов» Русской Школы Управления - https://uprav.ru/direktorskie-kursy/. |
||
| 58. | Русская Школа Управления составит портрет современного российского руководителя | 14.06.2018 |
|
Русская Школа Управления (РШУ) запускает опрос, который позволит понять, получают ли российские руководители управленческое образование, как они выстраивают работу с подчиненными и как смотрят на мотивацию сотрудников. Опрос будет проводиться среди менеджеров среднего и высшего звена, а также собственников компаний из разных городов России. Результаты опроса покажут, как российские руководители относятся к управленческому образованию, где его получают и по каким программам предпочитают учиться. Кроме того, исследование позволит выяснить, как управленцы используют нематериальную мотивацию, поощряют инициативу, контролируют работу своих подчиненных и дают им обратную связь. Пройти опрос могут все желающие в онлайн-режиме по ссылке (https://goo.gl/forms/qvlGTPxHTfo4ZnxF2). Также исследование проводится через анкетирование участников семинаров Русской Школы Управления (в Москве и регионах). Все результаты исследования будут опубликованы в открытых источниках в июле 2018 года. |
||
| 59. | Русская Школа Управления предлагает «Учебу вместо футбола» | 29.05.2018 |
|
Русская Школа Управления (РШУ) представила линейку онлайн-трансляций очных курсов, которые будут проходить во время Чемпионата мира по футболу 2018. С 4 июня по 6 июля 2018 года популярные очные курсы Русской Школы Управления будут доступны в формате онлайн-трансляций. Новый формат позволит из любой точки мира побывать на занятиях по менеджменту, управлению персоналом, личной эффективности, маркетингу, продажам и fashion-ритейлу. «Учеба вместо футбола» – это 37 онлайн-курсов продолжительностью от 1 до 5 дней, в рамках которых участники получают не только знания и навыки, но и документы, подтверждающие прохождение обучения. Линейка программ «Учеба вместо футбола» – это отличный способ повысить свой профессиональный уровень в любом удобном месте и по максимально выгодной цене – стоимость онлайн-трансляции на 50 % ниже очного обучения. Более подробная информация о линейке онлайн-трансляций «Учеба вместо футбола» доступна по ссылке - https://uprav.ru/ycheba-vmesto-fytbola/ |
||
| 60. | Итоги опроса: Как подчиненные относятся к руководителям | 22.05.2018 |
|
Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса «Как подчиненные относятся к руководителям», который показал, как сотрудники российских компаний оценивают работу своих начальников и считают ли они их хорошими управленцами. В опросе приняли участие 500 человек: топ-менеджеры, менеджеры среднего звена и рядовые специалисты со всей России. Исследование проводилось среди представителей компаний из разных сфер бизнеса и с различной численностью персонала. Итоги опроса показали, что большинство сотрудников считают своих начальников хорошими руководителями - 81,2 % опрошенных. При этом 83,4 % респондентов не сомневаются в справедливости их решений. Среди ключевых сильных сторон своих руководителей участники опроса выделили постановку задач (55,4 %), делегирование (43,6 %) и обеспечение профессионального роста сотрудников (42,6 %). И действительно респонденты отмечают, что им всегда (34,4 %) или часто (53 %) понятны задачи, которые перед ними ставит руководитель. Главные слабые стороны российских руководителей – это отсутствие системы поощрения инициативы (35,4 %) и неправильная настройка бизнес-процессов (34,2 %). Однако 80,6 % опрошенных все-таки отмечают, что поощрение инициативных сотрудников в их компаниях встречается. Интересно, что 61,8 % участников опроса не хотели бы занять место своего руководителя. При этом 43,6 % считают, что справились бы с этой работой хуже, 30,1 % - лучше, 26,3 % - так же. Подробные результаты доступны по ссылке - https://uprav.ru/images/blog_content/opros_otnoschenie_k_rukovoditeliu.pdf |
||